В 2024 году общественный контроль профсоюзов в Могилевской области охватил 50 организаций. В результате проверок выявлено 239 нарушений трудового законодательства, а работникам возвращено более 6700 рублей. О том, с какими проблемами сталкивались сотрудники, как профсоюзы помогали их решать и что изменилось с обновлением Трудового кодекса, рассказали в областном объединении профсоюзов.

В ушедшем 2024 году профсоюзный общественный контроль в отношении 50 организаций Могилевского региона закончился выдачей 11 представлений и 39 рекомендаций на устранение 239 нарушений законодательства о труде.

– Наибольшее их количество при проведении проверок и мониторингов выявлено по вопросам регулирования рабочего времени и отдыха (45 нарушений) и предоставления трудовых отпусков (33 нарушения), – отметил председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев.

Наниматели также допускали «промахи» при предоставлении гарантий и компенсаций, привлечении к дисциплинарной ответственности, заполнении трудовых книжек, а также выявлены факты невключения в трудовые договоры обязательных требований, предусмотренных законодательством.

По словам Владимира Цумарева, в связи со вступлением в силу с 1 января 2024 года изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь особое внимание уделялось приведению трудовых договоров (контрактов) и локальных правовых актов в соответствие с законодательством. Должностные лица получали от профсоюзных специалистов разъяснения по их практическому применению.

По итогам проведенных мероприятий работникам возвратили 6705 руб., в том числе 2238 руб. зарплаты, не выплаченной сотрудникам в установленные сроки. Оказано содействие в составлении двух исковых заявлений в суд по вопросам взыскания окончательного расчета при увольнении и восстановления на работе.

Кроме того, за указанный период рассмотрено 57 письменных обращений граждан и дано 197 консультаций по правовым вопросам, включая 20 консультаций, поступивших на сервис «Юридическая консультация» областного объединения профсоюзов.