Трудовой кодекс: какие изменения ждут белорусов

Трудовой кодекс: какие изменения ждут белорусов

В прошлом году Министерство труда и социальной защиты осуществляло мониторинг четырех норм Трудового кодекса Беларуси.

Специалисты изучали, как они работают на практике. На основе этого были сделаны выводы о целесообразности внесения некоторых изменений в Трудовой кодекс.

Об этом в эфире телеканала СТВ проинформировала глава ведомства Ирина Костевич.

«Удаленка»

Одно из направлений, изученных Минтруда, это работа на удаленной основе, то есть дистанционная.

По словам министра, обусловлена новация коронавирусом – по этой причине в стране была «оперативно перестроена работа».

Мы отобрали пул организаций и провели мониторинг – в среднем 38 % из них перешли на дистанционную форму, – сказала Ирина Костевич.

А в сфере информационных технологий на удаленную основу перешли 100 % организаций из тех, которые были изучены в ходе мониторинга.

Переход на другую работу

Второе направление – переход на другую работу в течение не более полугода.

По словам руководителя министерства, каждая четвертая организация переводила работника на другую работу внутри предприятия.

Если, например, человек заболел и необходимо было перестроить производственный процесс.

Переводами к другому нанимателю воспользовались 5 % организаций, в основном – из сферы здравоохранения, – отметила Ирина Костевич.

Отпуск для пап

Третье направление – отпуск для отцов. Но не по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. Речь об очередной разновидности социального отпуска.

По словам министра, в первые полгода отец может взять этот отпуск – до 14 дней. Но проблема в том, что не все работодатели согласились оплачивать данный отпуск.

Из организаций, которые обследовались, только 9 % применили указанную норму, – обратила внимание глава ведомства.

Для себя мы задачу поставили — работать с нанимателями и профсоюзами в рамках социального партнерства по данному вопросу, – сказала она.

Контракты

Четвертое направление – контрактная форма найма. Минтруда по итогам мониторинга заметило: часто наниматели заключают контракты с работниками всего на 1 год.

Это нас беспокоит. В частности, придя к такому нанимателю, не будет уверенности у работника, а также не будет стабильности в коллективе, – отметила Ирина Костевич.

Поэтому были внесены определенные коррективы. Они показали «хороший результат».

По словам министра, количество годичных контрактов сократилось примерно в 1,7 раза, тогда как количество контрактов на 3 года и более выросло практически в 2 раза.

Комбинированная работа и дополнительный выходной

Говоря об изменениях, которые планируется внести в Трудовой кодекс уже в ближайшее время, Ирина Костевич обратила внимание на заинтересованность нанимателей в комбинированном виде работы – офисной и дистанционной одновременно.

По ее словам, поскольку данное направление востребовано, то коррективу внесут в обновляемый Трудовой кодекс.

Также она заметила, что многодетные семьи, как и папы с мамами, воспитывающие детей-инвалидов, раз в неделю могут взять один свободный от работы день. Его оплатят – в размере среднего заработка.

Однако они могут воспользоваться альтернативой: каждый рабочий день будет сокращен на один час.

Не молоко за вредность и диспансеризация

Также изменения затронут и работу в особых условиях. Заменят молоко за вредность – на денежную выплату.

Но только в том случае, если от работника поступит соответствующее заявление.

Еще одно новшество – у работающих белорусов появится оплачиваемый выходной день для диспансеризации.

Однако сотрудник должен обратиться с заявлением, согласованным с нанимателем, а после предоставить документ о пройденной диспансеризации, – сообщила Ирина Костевич.

Последние новости

Горячие новости

Приемная кампания в колледжах Беларуси стартует 18 июля

27 апреля 2025
Читать новость
Горячие новости

Беларусь продолжает осваивать передовые технологии атомной энергетики

27 апреля 2025
Читать новость
Горячие новости

Горячая линия госкомиссии по контролю за проведением вступительной кампании заработает в Беларуси с 5 мая

27 апреля 2025
Читать новость
Горячие новости

Доверенность: правила оформления, платежи и льготы

27 апреля 2025
Читать новость
Горячие новости

Масштабный автомотопробег ко Дню победы пройдет 1 — 2 мая

27 апреля 2025
Читать новость
Гороскоп

Гороскоп на 27 апреля

27 апреля 2025
Читать новость

Рекомендуем