Леса Беларуси — это наше наследие, являющееся главным источником получения бумаги, древесины, охотничьего промысла, а также объектом отдыха и туризма. И его, как и любое природное благо, нужно защищать и беречь для будущих поколений. А занимаются этим работники лесного хозяйства. Служба у них почетная и благородная. Они именно те люди, для которых однажды выбранная лесная профессия не просто ежедневный труд, а  призвание и дело, которому они посвящают всю свою жизнь. Они стоят на страже леса и прилагают немало усилий по сохранению и приумножению лесных богатств. О том, как сработал Чериковский лесхоз в 2017 году и какие планы у предприятия на текущий год, корреспонденту «ВЧ» рассказал директор лесхоза Сергей Немкевич.

— Сергей Анатольевич, как сработало лесное хозяйство в прошлом году?

— В целом в 2017 году лесное хозяйство сработало неплохо. Однако, всегда есть куда расти и к чему стремиться.

Основная задача в лесном хозяйстве – это лесоразведение, а также охрана и защита леса. С ней, считаю, мы справляемся неплохо.

В 2017 году было создано лесных культур 378 га, при плане 371 га. Селекционным посадочным материалом создано 265 га лесных культур, при плане 256 га. Уход за лесными культурами проведен на площади 1382 га.

В 2017 году были построены административное здание Леснянского лесничества в агрогородке Лесная Славгородского района, павильон для реализации декоративного посадочного материала в лесопитомнике, построена лесохозяйственная дорога № 2 протяженностью 4,2 км в Веремейском лесничестве, площадка для хранения древесины в цеху переработки, заложена лесосеменная плантация второго поколения сосны обыкновенной на площади 6,65 га в Езер-ском ОП лесничестве, проведена реконструкция административного здания Веремейского лесничества, ведется реконструкция Гиженского лесничества.

— Может ли Чериковский лесхоз служить примером взаимосвязи роста производительности труда и заработной платы коллектива, примером того, как реальная перспектива заработать больше денег подстегивает людей трудиться с большей отдачей?

— Темп роста  заработной платы в течение года напрямую зависит  от производительности труда, которая  в 2017 году составляла 125%.  Средняя заработная плата по лесхозу на конец  года увеличилась до  824 рублей. С ростом производительности труда в течение 2018 года мы планируем увеличение заработной платы. Нами создаются все условия  для продуктивного труда работников. Это и стимулирующие выплаты, и надбавки, и предоставление дополнительных дней отпуска, и создание условий  для работы, а точнее, подвоз рабочих, обеспечение спецодеждой и необходимыми материалами, стимулирование труда молодых специалистов, организация соревнований среди лесничеств, среди работников ведущих профессий по условиям Коллективного договора.

— Есть два основных направления в вашей работе: хозрасчетная и лесохозяйственная деятельность. Расскажите подробнее о каждом.

— По бюджетной деятельности в лесхозе трудятся 289 человек, по хозрасчетной — 126. На бюджетных работников возложены все работы, связанные с охраной лесов, лесовосстановлением и лесоразведением. Работники хозрасчетной деятельности выполняют работы по заготовке, переработке, вывозке и реализации хозрасчетной продукции. В связи с этой спецификой отдельно ведется и бухгалтерский учет по двум видам деятельности.

— Территория возле административных зданий лесничеств района представляет собой прекрасные шедевры дизайнерского творчества. В минувшем году лесхозом выполнены работы по изготовлению девяти новых беседок для установки у административных зданий и мест отдыха. Продолжается ли подобное благоустройство и чем порадуют работники леса в дальнейшем?

— В дальнейшем запланировано благоустройство лесничеств, установка декоративных форм в мини-дендропарках, разработка и создание экологической тропы. Кроме этого планируется выполнить работы по строительству пасечного домика, строительство дороги № 7 в Езерском опытно-производственном лесничестве, строительство гаражей в Леснянском лесничестве, закладку второй части лесосеменной плантации, реконструкцию административного здания Гиженского лесничества, административного здания цеха переработки древесины. Это  позволит увеличить  производительность труда и создать новые рабочие места.

— Чериковский лесхоз вышел победителем в республиканском смотре-конкурсе «Землепользование высокой культуры земледелия, благоустройство машинных дворов, животноводческих ферм и комплексов» за 2017 год. Безусловно, сделано для этого было немало. Расскажите подробнее о своей заслуженной победе и о том, задействован ли в работе полученный новый трактор МТЗ.

— Ежегодно лесхоз выполняет большие объемы работ по очистке придорожных полос и благоустройству мест отдыха, уборке несанкционированных свалок. При каждом лесничестве создан мини дендропарк, на  лесопитомнике лесхоза ежегодно выращивается более 14 млн. штук сеянцев и саженцев, в том числе для зеленого строительства. Лесхоз ежегодно  проводит общереспубликанские акции «Чистый лес» «Обновим леса вместе», «Неделя леса», о которых мы  рассказываем на страницах районной газеты. Диплом победителя смотра-конкурса в номинации «Землепользование высокой культуры земледелия, благоустройство машинных дворов, животноводческих ферм и комплексов» пополнил копилку наград, а полученный трактор МТЗ передан Веремейскому  лесничеству и работает на рубках ухода за лесом.

— Сергей Анатольевич, не уменьшается ли количество лесов из-за активной хозяйственной деятельности на территории района? Останутся ли эти природные богатства нашим потомкам?

— Ежегодно в лесхозе создаются новые леса закладкой лесных культур на площади 437 га, а вырубается за год сплошными рубками  не более 259 га, то есть в два раза меньше. На всех вырубках в течение первых двух лет создаются лесные культуры. Рубки проводятся в соответствии с лесоустроительным «Проектом организации и ведения лесного хозяйства», основным принципом  которого  является неистощимое лесопользование, а это значит, вырубается объем, не превышающий ежегодный прирост насаждений.

— Как обстоят дела  с заготовкой древесины?

— В последние годы Чериковский лесхоз увеличил объемы заготовки древесины,  которые достигли 198,6 тыс. м в 2017 году,  за счет  изменения возрастной структуры лесов, выполнения работ по уборке ветровалов в Червенском лесхозе, усыхающих сосновых насаждений в Калинковичском лесхозе. В настоящее время приостановлена рубка спелых хвойных насаждений до выполнения работ по уборке усыхающих насаждений в Гомельской области, где только  нашим работникам лесхоза предстоит  вырубить  более 30 гектаров усохших сосновых насаждений.

— В каком направлении лесхоз будет развиваться дальше?

— В связи с запретом реализации круглого леса за пределы республики, вся заготовленная древесина поступает на переработку в предприятия различной формы собственности для получения продукции с добавленной себестоимостью. В деревообрабатывающем  цеху мы ежегодно перерабатываем до 12 тыс. м древесины. Наряду с выпуском обрезных пиломатериалов нами освоен выпуск окоренных кольев, имеющих спрос на экспортном рынке. Мы планируем увеличивать выпуск этой продукции до 1,2 тыс м в год.

– Продолжает ли лесхоз обновление своей материально-технической базы?

— Да, конечно. За прошедший год дополнительно был приобретен транспорт для подвозки  работников на лесосеки, лесовоз с прицепом, необходимое лесозаготовительное оборудование. Объем инвестиций в основной капитал составил 1586 тыс. руб. Значительный объем  инвестиций запланирован на текущий год.

— В последние годы природа преподносит неприятные сюрпризы.  Для лесного хозяйства сильные ветры — большое испытание?

— Ослабление и усыхание насаждений наши ученые связывают с изменением климата. Сухая погода увеличивает вероятность возникновения лесных пожаров, ветровалы 2005 и 2016 годов на территории нашего лесхоза  наделали много бед, но лесоводы  справились с поставленными задачами. За  отличную работу по устранению последствий стихийных бедствий 14 работников  лесхоза были награждены почетными  грамотами Минлесхоза и Могилев-ского ГПЛХО. А машинист трелевочной лесозаготовительной машины Андрей Кушлянков награжден медалью «За отличие в предупреждении и ликвидации чрезвычайных ситуаций».

— Глядя на коллектив лесхоза, понимаешь, что у Вас дружная, сплоченная команда. Вы везде вместе и активно участвуете во всех мероприятиях, проводимых как в районе, так и за его пределами. И самое главное, делают это Ваши работники с удовольствием и полной самоотдачей. Скажите, в чем секрет такого настроения коллектива?

— Работники лесхоза принимают участие во всех мероприятиях, и это связано, в первую очередь, с возрастом работающих, который в среднем составляет 30-37 лет, и желанием самих работников участвовать в различных общественных и культурно-массовых мероприятиях, вести здоровый образ жизни. Все это, конечно, проходит при поддержке лесхоза и нашего профсоюзного комитета. За прошедший год наши работники приняли участие в 23 спортивных мероприятиях  районного, областного и республиканского уровня, на которых неоднократно занимали призовые места.

— Спасибо, Сергей Анатольевич, за содержательную беседу. 

Настя Устинова