На прошлой неделе в Чериковском райпо прошел круглый стол  на тему «Правовые аспекты привлечения работников к материальной и дисциплинарной ответственности» с участием прокурора Чериковского района Александра Моисеева, председателя Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации Олега      Каминского, главного правового инспектора труда Могилевского объединения профсоюзов Инны Чеботаревской и главного технического инспектора труда обкома профсоюза потребкооперации Светланы Абушкевич. Состоялся конструктивный разговор и обсуждение заданной темы, где каждый выступающий останавливался на важных аспектах, уделяя внимание   актуальным вопросам.

Светлана Абушкевич отметила, что более года назад Федерацией профсоюзов Республики Беларусь подписано Соглашение с Генеральной прокуратурой Республики Беларусь о сотрудничестве в сфере защиты конституционных прав и гарантий трудящихся.

– В Могилевской области в рамках Соглашения в сентябре текущего года председателем Могилевского объединения профсоюзов Дмитрием Янковым подписан и согласован с прокурором Могилевской области  Александром Чадюком план совместных мероприятий по взаимодействию в сфере защиты прав и гарантий трудящихся на четвертый квартал,– отметила Светлана Владимировна.– Проводимый  сегодня круглый стол и является одним из тех запланированных  мероприятий названного выше документа. Стоит отметить, что Соглашение определило большой фронт работы: проведение круглых столов, мониторингов соблюдения законодательства об охране труда и многое другое.

Светлана Абушкевич ознакомила с основными вопросами  совместной работы в сфере социально-трудового законодательства  в рамках Соглашения.

Главный правовой инспектор труда Могилевского объединения профсоюзов Инна Чеботаревская остановилась на актуальном вопросе – привлечении провинившихся работников к материальной ответственности, а также  рассказала, в чем различие дисциплинарной и материальной ответственности.

– Материальная ответственность по трудовому праву в самой общей форме может быть определена как обязанность одной стороны трудового правоотношения (работника или работодателя) возместить имущественный ущерб, причиненный ею другой стороне неисполнением или ненадлежащим исполнением стороной возложенных на нее трудовых обязанностей, – отметила Инна Валентиновна.– В основе материальной ответственности лежит обязанность работника добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если он несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников. Материальная ответственность работника наступает, как правило, лишь при наличии ряда обязательных общих условий материальной ответственности: наличие ущерба, причиненного нанимателю при исполнении трудовых обязанностей; противоправность действия или бездействия работника; прямая причинная связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом; вина работника в причинении ущерба.

Договор о полной материальной ответственности определяет условия возмещения работником ущерба в случае недостачи вверенного ему имущества.

Инна Чеботаревская также пояснила досудебный и судебный порядок установления материальной ответственности, остановившись на процедуре установления факта хищения и дальнейшем механизме действий нанимателя.   Главный правовой инспектор труда для внесения ясности вопроса привела ряд примеров и остановилась более подробно на деталях.

Прокурор Чериковского района Александр Моисеев ознакомил собравшихся с процессом привлечения работников к материальной ответственности, порядком внесудебного взыскания  причиненного ущерба, а также взыскания ущерба в судебном порядке, приводя  примеры из своей практики.

– Хочется напомнить, что в Постановлении Пленума Верховного Суда Республики Беларусь, – отметил прокурор района,– четко прописано, на что суду необходимо обращать внимание в делах о привлечении работников к материальной ответственности, какова процедура их рассмотрения.

Александр Сергеевич обратил внимание присутствующих на то, что работа Чериковского райпо и его деятельность в заданном направлении, порядок установления материального ущерба и его возмещения в целом соответствует предъявляемым требованиям.

Во время круглого стола поднимался вопрос о выдаче товара в кредит, называемым в народе «на вексель». В результате такой практики были выявлены нарушения и недостачи в некоторых райпо из других районов.

Главный бухгалтер Чериковского райпо Зинаида Горбутова отметила, что, согласно постановлению правления районного потребительского общества, такой кредит возможно получить на один месяц с соблюдением ряда условий. Начиная от инструктажа завмагов в данном направлении, до строгого контроля за тем, как за полученный товар вносятся средства по истечению месяца.

Начальник отдела кадров райпо Ирина Терешкова пояснила также, что большое внимание уделяется изучению личности при поступлении на работу в потребительское общество, делается официальный запрос в РОВД, что сокращает риски приема на работу недобросовестных людей. Помимо этого, каждый сотрудник проходит серьезное собеседование, где устанавливаются его профессиональные качества, а также знание законодательных актов.

Председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников потребительской кооперации Олег Каминский проинформировал участников круглого стола о том, что за первое полугодие текущего года в общие суды из системы Могилевского облпотребсоюза, от райпо и унитарных предприятий, был подан 81 иск о возмещении материального ущерба, что говорит о недостаточной работе в заданном направлении.

– В Чериковском райпо на сегодняшний день нет непогашенных недостач,– подчеркнул Олег Григорьевич,– все выявляемые  недостачи своевременно погашаются. Хотя в других районах в делах фигурируют приличные суммы ущерба. В Черикове есть чему поучиться и в работе с людьми, и в проведении профилактических мероприятий.

Присутствующие работники  райпо во главе с председателем правления Дмитрием Кохнюком  и председателем первичной профсоюзной организации  Еленой Пастушенко отметили важную роль взаимодействия с органами прокуратуры в системе правозащитной работы, так как оно  выгодно  двум сторонам  для достижения общей цели – соблюдения трудовых прав работников и предупреждения их нарушения.

 Исчерпав повестку дня круглого стола, собравшиеся общались, делились опытом, уточняли юридические нюансы. Также была отмечена важность темы проведенного мероприятия, поскольку из «первых уст» можно было получить необходимую информацию, консультацию и одобрительную оценку проводимой деятельности.

Олеся Панимаева